photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir dès que possible L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social. Le Pôle Médico-Social recrute à St Hilaire du Harcouët 1 Aide-Soignant (H/F) CDD à temps plein, 1 ETP (1mois) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Vous interviendrez dans un établissement qui accueille des mineurs et des jeunes majeurs (jusqu'à 20 ans) ayant des troubles moteurs, dans leur quotidien (temps de jour et hébergement). Votre objectif est de contribuer à la préservation de la qualité de vie et au bien-être des résidents accueillis. Missions : - Veiller au bien-être et à la santé des résidents : o Dispenser des soins de prévention et d'hygiène ; o Participer à l'entretien des locaux pour offrir aux résidents un cadre de vie propre ; o Communiquer avec les familles ; o S'adapter aux personnes accompagnées (personnes à mobilité réduite ou très réduite, absence de communication orale, etc.) ; o Participer à l'accompagnement global sur les[...]

photo Chargé / Chargée d'études environnement

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Technicien Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. : 548,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Sous l'autorité hiérarchique du chef du service, le chargé d'études environnement routier exerce ses missions en étroite collaboration avec les responsables exploitation, entretien et régie des quatre pôles techniques, le responsable exploitation du centre technique départemental ainsi les autres services de la Direction. Tâches confiées : - Piloter la prise en compte des composants à risques comme l'amiante et les HAP (hydrocarbures aromatiques polycycliques) sur l'activité routière - Intégrer les dispositions permettant de prendre en compte l'aspect environnemental dans la gestion de l'entretien routier : - être l'interlocuteur privilégié du parc national sur son périmètre dans le domaine de l'entretien des routes[...]

photo Directeur / Directrice environnement

Directeur / Directrice environnement

Emploi Administrations - Institutions

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Ce descriptif pourra être amené à évoluer en fonction de l'organisation des services. Sous l'autorité du Président et de la Direction Générale des Services, vous avez pour mission de participer à la définition des orientations stratégiques de l'EPCI sur votre périmètre et en assurez la mise en œuvre opérationnelle. Vous êtes en charge du management et de l'animation des services du Pôle : Déchets, Environnement, Bâtiment, Voirie, Énergies renouvelables, SIG, Parc matériels, Entretien, GEMAPI. Vous participez à la programmation pluriannuelle des investissements de l'EPCI ainsi qu'aux programmes d'études et de travaux nécessaires. Dans un rôle de conseil et d'appui technique auprès des services du Pôle Technique et des équipements communautaires, vous vous assurez de la bonne conduite des projets en termes de qualité, de budget et de tenue des délais. Vous êtes le garant de la qualité des relations avec les usagers et les partenaires en veillant au suivi de leurs demandes dans un souci de proximité et de réactivité. Missions : Conseil technique auprès de la direction ou des élus - Proposer des évolutions et des modernisations portant sur la relation avec les usagers ou[...]

photo Peintre finisseur / Peintre finisseuse

Peintre finisseur / Peintre finisseuse

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Contrôleur et retoucheur assure la conformité esthétique et qualitative des produits avant leur expédition, en contrôlant et en retouchant minutieusement chaque pièce selon les standards de la manufacture Zuber et les attentes des clients. Il intervient en aval, mais aussi en amont ou en cours de production pour prévenir les défauts, définir ce qui sera repris et contribuer à la montée en exigences qualité des ateliers. Il combine un œil extrêmement exercé, une grande dextérité manuelle et une culture du détail propre aux métiers d'art, pour garantir des panoramiques et autres produits impeccables à la livraison 1. Contrôle qualité des productions - Visiter et contrôler l'ensemble des productions en sortie des différents pôles : impressions planches, pochoirs, revêtements muraux, autres produits de la manufacture. - Détecter et analyser les défauts d'aspect (teinte, raccord, tache, manque, rayure, gaufrage, défaut de vernis ou de laque, etc.) au regard des cahiers des charges clients et des standards internes. - Classer les produits selon les catégories définies (1er choix, reprises/retouches, déclassement, rebut) et tracer les décisions prises. 2. Retouche et remise[...]

photo Régisseur / Régisseuse du son

Régisseur / Régisseuse du son

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Environnement de travail Au sein de la direction générale des services, la direction des systèmes d'information (DSI) définit et met en œuvre les systèmes d'information destinés au pilotage et à la gestion des différentes activités de l'établissement. En son sein, le pôle régie audiovisuelle est responsable de l'exploitation, de l'entretien-maintenance et de la mise à disposition des installations audiovisuelles et informatiques, nécessaires à la tenue des enseignements et des évènements organisés par le Collège de France ou accueillis dans le cadre de location d'espaces. Missions Contact privilégié pour l'accueil et l'assistance des intervenants, depuis la phase de préparation jusqu'à la fin de l'évènement, la/ le régisseur.euse assure également la surveillance des zones et veille à l'application des règles de sécurité et de bon usage des salles. Activités principales Placé.e sous la responsabilité du chef du pôle régie audiovisuelle, la/le technicien.ne a pour activités principales : - La gestion au quotidien d'une régie centrale par l'intermédiaire d'un système informatique automatisé (système CRESTRON), de la sonorisation (micro HF et micro filaires), d'équipements[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Propriétaire d'un patrimoine de plus de 4500 logements, principalement situé sur l'agglomération elbeuvienne, la SA HLM EBS Habitat est une entreprise à taille humaine comptant 87 salariés. La qualité est au cœur de nos activités avec l'obtention en 2023 de la certification Qualibail. Cette qualité de service est la clé de la pérennisation de nos activités et de la satisfaction de nos clients. Nous sommes attentifs aux besoins nouveaux et aux évolutions de notre société dans le cadre d'une stratégie de responsabilité sociétale et environnementale. Les valeurs qui nous animent au quotidien et qui sont portées par l'ensemble de nos équipes sont la satisfaction client, le respect de nos clients, la proximité et la réactivité. EBS Habitat c'est aussi le bien-être de nos équipes au cœur de nos préoccupations. Selon notre dernier sondage 97% de nos salariés trouvent que leur travail a du sens et exercent leur métier par passion. Pour accompagner son activité de gestion locative, EBS HABITAT recherche : UN(E) TRAVAILLEUR(-EUSE) SOCIAL (H / F) Au sein du Pôle Social, vous mettez en œuvre les moyens relationnels et juridiques, visant à l'accompagnement des locataires en situations[...]

photo Technicien(ne) en mesures physiques recherche-développement

Technicien(ne) en mesures physiques recherche-développement

Emploi Recherche

Champs-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La Direction Sécurité, Structures et Feu du CSTB recherche un(e) Technicien(ne) de préparation d'essais dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne (77). La Direction Sécurité, Structures et Feu est composée de près de 120 collaborateurs répartis au sein de 4 divisions et apportant leurs expertises pour une vision globale de la sécurité des bâtiments vis-à-vis des risques liés à la solidité de la structure et à l'incendie grâce aux activités de recherche et d'expertise, d'essais, d'évaluation et de certification. La Division Études et Essais Feu est composée d'une trentaine de personnes apportant une expertise dans les domaines de la réaction et de la résistance au feu. Au sein du Pôle Résistance au Feu, vos principales missions seront les suivantes : -Réceptionner, contrôler et enregistrer les échantillons et les supports types ou cadres pour la réalisation des essais. -Préparer les essais soit à partir des consignes, soit à partir du dossier d'essais en collaboration avec les techniciens chargés d'essais. -Assister les chargés d'essais pour la réalisation des essais. -Maintenir le matériel d'essai en bon état de fonctionnement et participer[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Sulpice-la-Pointe, 81, Tarn, Occitanie

L'APAJH du Tarn, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté, recrute pour l'activité de son Pôle Dépendance un/une Infirmier / Infirmière (H/F) en CDI et à temps complet. Il/Elle exercera ses fonctions à la MAS (Maison d'accueil spécialisée) Lucie Nouet située à Saint Sulpice la pointe (81370). Poste à pourvoir au plus tôt. La MAS (Maison d'accueil spécialisée) Lucie Nouet, accompagne 56 personnes en hébergement, dont 6 en Accueil de jour et 5 en Accueil en Temporaire ne pouvant effectuer seules les actes essentiels du quotidien et dont l'état de santé nécessite une surveillance médicale ainsi que des soins constants Nous vous souhaitons engagé, motivé, dynamique et innovant. Les formations professionnelles sont régulières, ce qui permet de soutenir la pratique et le parcours professionnel de chacun. Vous travaillerez en lien avec la coordinatrice du service au sein d'une équipe pluridisciplinaire. 1. Missions: - Vous répondrez de manière adaptée aux besoins des personnes accompagnées et participerez à la mise en œuvre des projets personnalisés - Vous soutiendrez l'autodétermination des personnes, leurs droits et préviendrez toutes formes de maltraitance[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le Pôle : Habilité par le Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis, le Pôle Accueil Familial exerce des mesures judiciaires et administratives dans le cadre de la protection de l'Enfance. Composé de 110 salariés dont 79 assistants familiaux, il permet l'accompagnement de 140 enfants (mineurs et jeunes majeurs) accueillis au sein de familles d'accueil. Le pôle dispose de trois services : le Placement Familial spécialisé accueillant 100 enfants de 0 à 21 ans, l'Accueil Partagé accueillant 20 enfants de 6 à 12 ans et l'Unité[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

SERAC Antilles-Guyane, structure engagée pour l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, développe ses actions en Martinique et renforce son équipe. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) pour piloter le pôle, développer les projets et accompagner les publics et partenaires du territoire. Vos missions Sous la responsabilité de la Directrice Générale et en cohérence avec les orientations stratégiques de SERAC Antilles-Guyane, vous aurez pour mission principale de développer, piloter et consolider le Pôle Martinique, en garantissant l'accès à la formation en alternance et à l'emploi pour les personnes en situation de handicap. 1. Coordination opérationnelle du pôle : Gestion et suivi administratif, budgétaire et logistique. Organisation et pilotage des activités : formations, ateliers, dispositifs d'accompagnement. Mise en place et accompagnement global de tout le dispositif de l'alternance Recrutement, suivi et accompagnement des alternants en situation de handicap. Reporting régulier auprès de la direction. 2. Animation Animation des formations en alternance et des actions de sensibilisation Animation des stands, ateliers[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le Pôle Adultes Nord-Est de l'APAJH de La RÉUNION recrute 1 Assistant de Service Social H/F pour le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale Nord à Saint-Denis en CDI à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible Missions : Il/elle accueille, informe, oriente, soutient et accompagne les personnes accompagnées et leur famille, Il/elle accompagne individuellement comme en groupe les personnes accompagnées dans la gestion administrative et sociale et dans la constitution de tout dossier administratif, Il/elle travaille en équipe autour du projet de vie de la personne accompagnée dans une approche globale des problématiques sociales, en se référant au principe d'autodétermination que soutient le projet de service, Il/elle travaille en partenariat avec les réseaux extra établissement (MDPH, Mairies, CCAS, CAF, CGSS, établissements de santé, organismes tutélaires.), Dans sa mission d'accès aux droits, il/elle veille et accompagne : A l'ouverture des droits aux ressources garanties au regard de la situation de handicap (AAH, PCH, allocation logement ...) Au calendrier de renouvellement des décisions d'orientation et de financement de la prise en charge en établissement (en[...]

photo Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Plabennec, 29, Finistère, Bretagne

Au sein du pôle Eau et Assainissement composé de 29 agents répartis dans 4 cellules (réseau, contrôle de conformités, exploitation ouvrages et administratif), vous serez chargé du contrôle des installations d'assainissement non collectifs dans le cadre d'un renforcement du service. Vous serez placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service contrôle de conformités et collaborez avec l'ensembles des agents du pôle eau et assainissement, ainsi que les responsables et agents des autres pôles. Vos missions : Instruire et contrôle la conformité des dispositifs d'assainissement non collectifs dans le cadre des contrôles de fonctionnement : - Vérifier le bon fonctionnement et le bon entretien du système d'assainissement - Préconiser d'éventuels travaux d'amélioration, voire de remise aux normes de leur installation - Sensibiliser les usagers aux problèmes de pollution, les informer de leurs obligations - Rédiger un compte rende de contrôle et de suivi. Informer, conseiller et accompagner les usagers dans leur projet d'assainissement et/ou l'amélioration de leur système d'assainissement : - Assurer la surveillance visuelle des installations - Maintenir tous[...]

photo Technicien / Technicienne SAV

Technicien / Technicienne SAV

Emploi Agroalimentaire

Guidel, 56, Morbihan, Bretagne

Description de l'entreprise Description de l'entreprise Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires, premier fabricant de marques de distributeurs en France composé de 70 sites industriels et logistiques, répartis en 6 pôles de performance avec 12 0000 salariés. Notre force ? Au sein du pôle Bœuf, SVA Guidel, première usine du groupement (1974), nous transformons et fabriquons des produits à base de viande surgelée (steaks hachés pur bœuf, viande hachée égrenée et produits snacking type hamburgers commercialisées sous des marques différentes, dont Jean Rozé, Netto et Top Budget. Découvrez les coulisses de votre futur environnement de travail : https://recrutement.agromousquetaires.com/unite-production/sva-guidel/ https://www.youtube.com/watch?v=H5wntskDB6Y Description du poste Technicien(ne) H/F de Maintenance. Vous évoluerez sous la responsabilité du Responsable Maintenance du site et du Responsable d'Atelier. Intégré dans une équipe de 12 techniciens, vous serez affectez dans un binôme ou trinôme. Vous échangez quotidiennement avec l'ensemble de l'équipe. MISSIONS : - Maintenance préventive et corrective : assurer la maintenance[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Créé en 2021 par la Carsat Hauts-de-France et de la Communauté Urbaine d'Arras, le GIE PRAGINNOV réunit ses membres fondateurs autour d'une mission commune : prévenir et innover pour un vieillissement en santé. Le GIE développe deux pôles d'activité : l'évaluation et l'accompagnement à domicile avec PREVADOM, et un pôle dédié à l'ingénierie, l'expérimentation et le conseil auprès des acteurs du bien vieillir. Ses actions visent à favoriser l'autonomie des personnes âgées de 55 ans et plus, en priorité en Hauts-de-France, et à renforcer la coopération et la qualité des pratiques professionnelles. L'Assurance Retraite propose aux retraités fragilisés (GIR 5 et 6) un accompagnement destiné à favoriser le maintien à domicile et en autonomie des personnes âgées retraitées du régime général. Elle propose une évaluation globale des besoins, qui doit servir à diffuser des messages de prévention sur les comportements adéquats pour favoriser le "Bien Vieillir" et à définir avec le bénéficiaire les contours d'un plan d'aide visant à répondre à ses besoins, en prenant en compte les différentes composantes du maintien en autonomie (besoins d'aides et services à domicile, assistance[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

VOTRE DIRECTION La direction de la Culture compte 839 agent-es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame.) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin). VOTRE SERVICE Vous ferez partie du service des Médiathèques au sein duquel 271 agent-es œuvrent pour un réseau organisé en 3 territoires et constitué de 12 médiathèques ainsi qu'1 bibliobus permettant de proposer une offre complète de lecture publique autour d'un projet de service reposant sur 5 axes : l'inclusion, les territoires, la jeunesse, le pouvoir d'agir et les transitions. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Au sein du Pôle Patrimoine et Illustrations et en collaboration avec le-la responsable du pôle, vous participez à l'encadrement de l'équipe (14 agent-es) et à la mise en œuvre des activités relatives aux fonds[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Créé en 2021 par la Carsat Hauts-de-France et de la Communauté Urbaine d'Arras, le GIE PRAGINNOV réunit ses membres fondateurs autour d'une mission commune : prévenir et innover pour un vieillissement en santé. Le GIE développe deux pôles d'activité : l'évaluation et l'accompagnement à domicile avec PREVADOM, et un pôle dédié à l'ingénierie, l'expérimentation et le conseil auprès des acteurs du bien vieillir. Ses actions visent à favoriser l'autonomie des personnes âgées de 55 ans et plus, en priorité en Hauts-de-France, et à renforcer la coopération et la qualité des pratiques professionnelles. L'Assurance Retraite propose aux retraités fragilisés (GIR 5 et 6) un accompagnement destiné à favoriser le maintien à domicile et en autonomie des personnes âgées retraitées du régime général. Elle propose une évaluation globale des besoins, qui doit servir à diffuser des messages de prévention sur les comportements adéquats pour favoriser le "Bien Vieillir" et à définir avec le bénéficiaire les contours d'un plan d'aide visant à répondre à ses besoins, en prenant en compte les différentes composantes du maintien en autonomie (besoins d'aides et services à domicile, assistance[...]

photo Agent / Agente de bibliothèque

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le réseau des médiathèques de la Communauté de Communes est en place depuis mai 2020, il est structuré autour d'une tête de réseau, la médiathèque Aliénor, située à Talmont-Saint-Hilaire et de 16 médiathèques de proximité. Le réseau compte 11 salariés et 160 bénévoles. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral recrute un agent pour sa médiathèque de Saint-Avaugourd-des-Landes à raison de 26h15 par semaine du 1er février au 30 avril 2026. Missions : Sous l'autorité de la Directrice du pôle Culture, sport, patrimoine, événementiel et en collaboration avec l'équipe et les bénévoles, vous assurez les missions liées à l'accueil des usagers, à la gestion des animations et partenariats, ainsi qu'à la gestion des collections intercommunales. Au titre de votre mission d'accueil, vous réaliser les tâches suivantes : - Accueillir, conseiller et orienter les différents publics ; - Gérer et valoriser l'offre documentaire : rangement, tables thématiques, facing, désherbage, coups de coeur en ligne ; - Transmettre les propositions d'acquisition au pôle collection ; - Traiter les réservations, la boîte retour, la navette, gérer[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle enfance (ADSEA 86) recrute pour Dispositif d'Accueil des Mineurs Isolés Etrangers (DAMIE), un Travailleur Social (H/F). Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 19/01/26 Sous l'autorité de la Direction du Pôle et du chef de service du DAMIE, vos activités principales sont les suivantes : Accompagner des jeunes mineurs et jeunes majeurs: - Evaluer et assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé des jeunes, en lien avec l'équipe et les différents partenaires, - Aider et accompagner les jeunes accueillis dans l'apprentissage de la gestion financière - Favoriser la prise en charge et la résolution des problématiques administratives et sociales rencontrées par les jeunes accueillis, - Mettre en œuvre des actions collectives et transversales, - Conduire des entretiens, bilans et rédiger des écrits professionnels. - Participer aux différentes réunions de service Divers : - Déplacements réguliers - Attestation d'honorabilité obligatoire Poste à pourvoir dès que possible Lettre de motivation + CV à adresser avant le 16 Janvier 2026 Par courrier : Madame la Directrice du Pôle Enfance ADSEA 86 - DAMIE 86 9 rue Camille Girault - 86180 BUXEROLLES Par courriel :[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Villeneuve-Loubet, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Le Pôle Hébergement recrute pour l'ensemble de ses sites : Un(e) Assistant(e) Social(e) (F/H) en Contrat à Durée Indéterminé à Temps Complet Le Pôle Hébergement accompagne plus de 100 adultes en situation de handicap, répartis sur plusieurs communes du département des Alpes-Maritimes, au sein de différentes structures : - La Marcelline : Centre d'Habitat, Foyer de Vie, Section d'Activités de jour - Horizon 06 : Foyer Eclaté, SAD (Service Autonomie à Domicile). Rattaché(e) à la direction du Pôle Hébergement, vous travaillez en lien étroit avec les chefs de service et les équipes pluridisciplinaires. Vous intervenez auprès des personnes accompagnées et de leurs familles afin de garantir l'accès aux droits, de soutenir les parcours de vie et de contribuer à la cohérence des accompagnements. Missions principales : Accompagnement social des personnes accompagnées et de leurs familles - Informer et accompagner les personnes et leurs proches dans les démarches administratives, juridiques et sociales - Faciliter l'accès aux droits et aux dispositifs de droit commun - Constituer, suivre et actualiser les dossiers administratifs (CDAPH, aide sociale, CAF, CPAM, etc.) - Anticiper[...]

photo Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le CH Privas Ardèche recrute un ou plusieurs masseur-kinésithérapeutes : "Poste en 7h35 - CDD/CDI- temps plein Nous recherchons un ou une kiné diplômé(e) pour rejoindre notre équipe de rééducation (2 MKDE, 5 EAPA, 1 ergothérapeute) sur le Centre Hospitalier de Privas et ses annexes. Vous travaillerez en équipe pluriprofessionnelle (médecin, IDE, AS, ergothérapeute, EAPA, diététicienne, psychologue, assistante sociale...) sur le service de Soins Médicaux et de Réadaptation avec un projet d'ouverture d'un Hôpital de Jour. Les missions principales sont : Bilan et Prise en charge rééducative Traçabilité des soins dans le DPI Participation au projet thérapeutique personnalisé (STAFF hebdomadaire) Profil recherché : DE de masseur kinésithérapeute exigé Inscription à l'ordre obligatoire Débutant accepté / expérience appréciée Bonnes capacités relationnel et de travail en équipe Conditions du poste : 7h35 du lundi au vendredi 25 CA et 16 RTT Jours fériés et WE non travaillés (pas de garde, pas d'astreinte) Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière" La ville de Privas est attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Du Côté Des Femmes 31, membre de la FNSF, spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des femmes victimes et leurs enfants, ainsi que dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes, recrute un(e) Gestionnaire Administratif/ve, placé(e) sous l'autorité du pôle Coordination. Il s'agit d'un poste opérationnel et polyvalent. Missions : - Assiste le pôle Coordination sur la dimension administrative des activités, des projets et de la gestion des hébergements - Rédige et envoie les devis de prestations, assure la gestion des factures et le suivi des relances - Assure le suivi logistique des fournisseurs et le règlement des factures - Assure le suivi de trésorerie et vient en soutien administratif sur le volet budgétaire - Assure le lien opérationnel avec le cabinet comptable (transmission des pièces comptables) - Gère la partie administrative des Ressources Humaines et prépare les éléments de salaire, en étroite collaboration avec le pôle Coordination - Vient en soutien logistique sur la gestion matérielle de l'Association Profil : - Vous avez un intérêt pour le milieu associatif féministe et une connaissance du secteur social / médico-social -[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Abbé de l'Epée recherche un ou une chef(fe) de service pour son établissement l'Institut Marie River (IME - IDA). CDD de remplacement (1 mois) à pourvoir dès que possible L'Institut Marie Rivier accueille environ 35 enfants. Sous la supervision de la Responsable de pôle vous avez sous votre responsabilité 35 professionnels Vous devez assurer l'animation, l'encadrement et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des valeurs associatives. Missions : - Production et du suivi des plannings des professionnels en veillant au respect du droit du travail, des dispositions réglementaires et législatives - Programmer et animer les réunions et alimenter la base documentaire de ses comptes rendus et des actions conduites (MS qualité) - Assurer l'appropriation des recommandations de bonnes pratiques par les professionnels dont il a la responsabilité - Rendre compte des difficultés rencontrées auprès du responsable de pôle - Participer aux recrutements en lien avec le responsable de pôle et la RRH - Veiller à l'élaboration, la mise en œuvre, et le suivi du projet personnalisé d'accompagnement des usagers en collaboration avec la coordinatrice -[...]

photo Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Emploi

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Rejoignez le Pôle Santé du Groupe Damartex et faites la différence au quotidien ! Avec ses 9 enseignes et plus de 2500 collaborateurs, le Groupe Damartex est l'un des acteurs majeurs de la Silver Économie en Europe. Présents en France, Grande-Bretagne, Belgique, Allemagne et Tunisie, nous œuvrons chaque jour pour améliorer le bien-être des seniors et des personnes en situation de fragilité. Au cœur du groupe, trois pôles complémentaires : Prêt à porter, Maison et Santé. C'est dans ce dernier que trois entités unissent leurs forces autour d'une mission commune : favoriser le bien-vivre à domicile, grâce à des solutions médicales fiables et un accompagnement qui a du sens. Le Pôle Santé, c'est : Almadia, expert du maintien et de l'hospitalisation à domicile (85 collaborateurs) Santéol, spécialiste de l'oxygénothérapie et des pathologies respiratoires (120 collaborateurs) MSanté, dédié à la perfusion et à la nutrition (25 collaborateurs) Aujourd'hui, Almadia renforce son équipe et recherche un(e) Technicien Installateur (H/F) ! À ce poste, vous aurez pour principales missions : - Contribuer à la préparation des tournées : Vérifier le véhicule (carburant, niveaux et documents).[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Descriptif du service : 4 secteurs d'hospitalisation : - Réanimation/Soins Intensifs : 6lits de réa et 5 lits de SI ; - Prématurés : 13 lits dont 3 chambres parents-enfants ; - Unité Kangourou : 6lits ; - Soins de Néonatalogie au Domicile (SAD néonatals) : 6 places. Dispositif expérimental. Finalité du poste : Le cadre de santé de néonatalogie organise, coordonne et supervise l'activité de soins du service afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins dispensés aux nouveau-nés et à leurs familles. Il assure le management des équipes, participe à la dynamique de projet du service et contribue à la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement. Organisation du travail et spécificités du poste : Lieu de travail : bureau dédié au cadre de santé en néonatalogie. Temps de travail : - Durée hebdomadaire : forfait cadre - Horaires : Amplitude entre 8h00 - 18h00 (une présence jusqu'à 18h selon planification élaborée avec le cadre du pôle). - Type de repos : fixes Droits à RTT : 19 RTT (journée de solidarité déduite) Droits à CA : 25 jours de congés annuels, plus 2 jours de hors[...]

photo Conseiller(ère) d'orientation scolaire et professionnelle

Conseiller(ère) d'orientation scolaire et professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

-Promouvoir le parcours en alternance auprès des étudiants -Concevoir, avec le service Communication, les supports de communication dédiés aux parcours en alternance (avant admission et pendant le parcours) -Contribuer à la gestion des contenus du site web concernant l'alternance -Participer aux Journées Portes Ouvertes -Gérer les dossiers et participer à la sélection des candidatures le cas échéant (Bachelors 1ère , B3 et M1 issus du concours Passerelle et étudiants IMT-BS issus de L3) -Organiser l'accompagnement et le suivi des apprentis par le Pôle Alternance -Accompagner des étudiants des formations en alternance dans leur recherche d'une entreprise d'accueil (entretiens individuels et ateliers) : définition de leur projet professionnel, analyse des compétences, des postes et des métiers visés, de la stratégie de recherche, du CV, du profil LinkedIn, du pitch, de la préparation aux entretiens etc. -Collecter des offres d'alternance auprès des entreprises et s'assurer de leur diffusion -Informer les étudiants tout au long du process de mise en place des contrats -Accompagner les entreprises dans le recrutement d'alternants (sourcing de Cvs, informations sur les différentes[...]

photo Psychiatre

Psychiatre

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Marcel-d'Ardèche, 72, Ardèche, Pays de la Loire

L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP Pont Brillant et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit, accompagnement de proximité) situées à Saint Marcel d'Ardèche et le Teil, l'A.I.A recrute : UN MÉDECIN PSYCHIATRE / PÉDOPSYCHIATRE (H/F) CDI - 0,10 ETP soit environ une journée par semaine scolaire annualisée Poste à pourvoir dès que possible Sous l'autorité du Directeur d'établissement, le Médecin Psychiatre assure la responsabilité du suivi thérapeutique des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychologiques se traduisant par des troubles du comportement, dans le respect de leur projet personnalisé. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec la famille ainsi qu'avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune, dans une logique de dispositif. Missions générales : - Participer à la construction des diagnostics, au processus d'admission et aux soins des jeunes accueillis, en lien avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire, - Veiller à la délivrance des soins et soutiens[...]

photo Kinésithérapeute

Kinésithérapeute

Emploi

Murat, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Temps partiel ou temps plein Travail en salle de rééducation ou individuel. Le Centre Hospitalier de Murat est un établissement public de santé situé dans le Cantal, au cur du Parc Naturel des Volcans detapos;Auvergne, à 20kms de Saint-Flour et 50 kms detapos;Aurillac, proche de la station de ski du Lioran. Detapos;une capacité de 256 lits et places, il est composé : -detapos;un pôle sanitaire (Médecine, SMR, USLD, pharmacie, radiologie) -detapos;un pôle médico-social -detapos;un pôle administratif Compétences et qualités recherchées : -Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes. -Porter des valeurs de bienveillance et de respect. -Adopter une posture professionnelle. -Faire preuve detapos;engagement dans les projets portés par la gouvernance de letapos;établissement. -Faire preuve de créativité, de réflexivité et detapos;adaptabilité ; être force de proposition. -Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir collaborer et setapos;intégrer dans une vie detapos;équipe. -Maitrise de letapos;outil informatique. Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat. Prise de poste : Dès que possible Contrat[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste Statut : Fonctionnaire/CDD/CDI Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein, - Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour - Participation possible à des gardes ou astreintes administratives selon l'organisation de l'établissement. - Mobilité sur le site (et éventuellement sur d'autres sites du GHT) en fonction des projets et missions transversales. Organisation, évaluation et coordination des soins - Décliner la politique du projet médico-soignant dans la mise en œuvre du projet d'établissement et en assurer le suivi au sein du pôle. - Collaborer avec les cadres supérieurs et l'encadrement de proximité pour élaborer et déployer les plans d'action issus du projet d'établissement. - Mettre en place des outils de gestion et d'évaluation (tableaux de bord, indicateurs qualité, rapports d'activité), validés au niveau de l'établissement ou du groupement hospitalier, et en assurer l'analyse et le suivi. - Anticiper, accompagner et évaluer les nouvelles organisations (réorganisation de services, évolution des parcours patients, etc.) en exerçant une fonction de veille quant aux évolutions des prises en charge. - Contribuer à la[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de l'ouverture de son 3e Relais Sépia (hébergement temporaire), l'association recrute un(e) Chef(fe) de Service Médico-Social pour son nouvel établissement Relais Sépia Val d'Amboise. Etablissement médico-social de 22 places, dédié à l'hébergement temporaire de personnes âgées vivant à domicile, dont 4 places pour des personnes en situation de handicap vieillissantes. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle Hébergement Temporaire, vous exercez vos fonctions en étroite collaboration avec le(la) Responsable de service. Véritable acteur(trice) central(e) de l'organisation des soins, vous veillez à la qualité, à la continuité et à la sécurité des accompagnements proposés aux usagers accueillis, en lien avec les professionnels médicaux et paramédicaux extérieurs. Votre action s'inscrit pleinement dans le respect du projet associatif et des valeurs portées par Agévie, fondées sur la philosophie canadienne CARPE DIEM. Prise de poste : à partir du 01/06/2026 À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Organiser, coordonner et évaluer l'activité de soins ; réaliser les soins infirmiers, préparer les piluliers, etc. durant votre temps[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 6 février 2026. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. LE POSTE Val de Garonne Agglomération est fortement engagé dans le domaine petite enfance. Sous l'autorité du Directeur du Pôle Service de Proximité, le/la Directeur(rice) adjoint(e) chargé(e) de la Petite Enfance contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique petite enfance de l'agglomération, organisée en 17 structures, dotées d'un budget de plus de 10 millions (masse salariale comprise) et de plus de 100 agents. VOS MISSIONS Activités principales : 1. Pilotage opérationnel du secteur de la petite enfance - Accompagner les directeurs(rices) de structure dans le fonctionnement quotidien de leurs structures (12 EAJE, 5 RPE, 2 LAEP) et sur les situations de famille (enfants- familles- agents). - Animer la coordination des projets pédagogiques et accompagner les projets menés[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi

Maulévrier, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez notre pôle enfance de Maulévrier Nos atouts ? Une équipe stimulante et dynamique dans un cadre de travail performant Vous possédez le BAFD ou le BPJEPS ? Alors rejoignez nous pour un poste d'Adjoint de direction accueil périscolaire et de loisirs à temps complet, poste à pourvoir dès que possible Le poste : Sous la direction de la Directrice Générale des Services et en lien direct avec le directeur de structure, l'Adjoint de direction réalise les missions suivantes : - Encadre et anime des ateliers auprès des enfants accueillis à la périscolaire et à l'ALSH : - Veille à la sécurité physique et affective de l'enfant - Collabore à l'organisation des activités de l'accueil - ANIME ET PILOTE L'EQUIPE EDUCATIVE - Participe à l'aménagement et au nettoyage des locaux - DIVERS Assurer les remplacements au sein du pôle enfance Participer aux manifestations organisées par le pôle (portes ouvertes.) Respecter les orientations du projet social de la collectivité Remplacement du responsable de la structure en son absence (cf fiche de poste correspondante) SAVOIR - Connaître la réglementation[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation du service : Le pôle des subventions d'investissement de la Préfecture de la Nièvre assure la mise en œuvre, le suivi et l'exécution des dispositifs de soutien financier de l'État en faveur des collectivités territoriales et des porteurs de projets. À ce titre, il intervient notamment dans les domaines de la politique de la ville et du soutien à l'investissement des collectivités, en veillant à la bonne application des règles budgétaires et comptables ainsi qu'au respect des orientations nationales et régionales. Activités principales : Sous l'autorité du chef de pôle, l'agent assure la gestion administrative et financière des crédits d'investissement relevant de dispositifs nationaux, en lien étroit avec le niveau régional et les services partenaires. Dans ce cadre, il/elle est chargé(e), en lien avec le niveau régional, de la préparation de la programmation, du paiement, du suivi et du bilan des dispositifs suivants : - le fonds national pour l'aménagement du territoire (FNADT) ; - la dotation de soutien à l'investissement local (DSIL) ; - la dotation de soutien à l'investissement des départements (DSID) ; - le Fonds vert, en lien avec la direction départementale[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Lognes, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Rattaché(e) à la Responsable du Secteur Est, vous êtes responsable de la pension de famille de Lognes (77). Vous veillez à son bon fonctionnement, tant au niveau de la vie en collectivité, que sur les plans budgétaires et techniques. Vous veillez au respect des procédures liées aux engagements de service. Vous êtes l'intermédiaire privilégié entre les résidents, les partenaires et le Siège social de l'ALFI. Vous travaillez en binôme avec un travailleur social, et en réseau avec les partenaires sociaux et diverses associations : CMP, Hôpitaux, Ville. Vos principales missions : Animation de la pension de famille (20 résidents) Planifier et mettre en place des animations sociales et culturelles répondant aux projets pédagogiques annuels (ateliers, sorties, repas.) en lien avec l'animateur. Gérer le budget animation, en lien avec la Directrice du Pôle Pensions de famille, Animer les Conseils de Maison (réunion tous les deux mois avec l'ensemble des résidents). Gestion locative Participer à l'appel des loyers et suivre les impayés en lien avec le Pôle gestion, Recevoir la clientèle lors de permanences, Commercialiser les logements vacants : rencontrer les candidats,[...]

photo Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Sous la responsabilité du Directeur de l'Association, il/elle garantit la mise en œuvre des politiques en matière de Prévention et de Protection de l'enfance. Il/elle définit les orientations stratégiques, pilote l'activité dans le respect des orientations définies par la Direction. Activités principales - Animer les réunions CODIR du pôle - Contribuer au déploiement d'une démarche d'amélioration continue de la qualité-DACQ au sein du pôle - Manager et suivre la montée en compétences des chefs de service - Définir les orientations budgétaires, en contrôler l'exécution, et veiller au respect de l'application des règles comptables et budgétaires. - Informer la direction de l'association des principales évolutions des établissements, et élaborer et / ou valider les documents de reporting avec les responsables RH et financiers de l'association - Développer les pratiques éducatives commune à l'ensemble des établissements et en cohérence avec le projet éducatif et les fondamentaux d'Apprentis d'Auteuil - Veiller à l'application et au respect des législations, réglementations et règlement intérieur de l'association et des services, - Assurer la responsabilité de l'organisation[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Ségal, 29, Finistère, Bretagne

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille est un service non personnalisé du département, rattaché au pôle accueil de la Direction de l'Enfance et de la Famille. Son action s'inscrit dans le cadre des orientations fixées par l'assemblée départementale en faveur de l'enfance, de la famille et de la jeunesse. D'une capacité de 270 places, il accueille des enfants de 0 à 18 ans en internat et en famille d'accueil ou au domicile familial. Il accompagne également des femmes enceintes et/ou parent(s) avec enfant(s) de moins de trois ans. Le CDEF est composé de cinq unités de l'enfance : Le Stangalard à Brest, le Centre Parental à Brest, Roz Maria à Quimper, La Garenne à St Martin des champs et le Pôle Accueil Accompagnement Spécifique à Châteaulin (PAAS). Le CDEF recrute pour son Pôle Accueil et Accompagnement Spécifique, maison Saint Ségal, un surveillant de nuit. Le veilleur de nuit intervient de 22h à 7h, par roulement selon un planning affiché. L'organisation du travail inclut les nuits des week-end et des jours fériés, partagées entre les professionnels. Le veilleur de nuit exerce sa fonction dans un internat éducatif (lieu de vie), un personnel éducatif[...]

photo Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Missions principales - Participer à la vie du Pôle santé et de l'équipe de la FAS - Coordonner, développe r et mettre en œuvre les actions du ou des projets dont il.elle est responsable - Animer et accompagner le réseau d'adhérents sur ces projets / thématiques - Représenter la FAS Occitanie et ses adhérents - Contribuer à la réflexion stratégique sur ses projets / thématiques Activités principales - Favoriser l'accès au droit commun des personnes en situation de précarité Concevoir et animer des actions de sensibilisations du réseau de partenaires dans le champ de la santé (DAC, CPTS, CPAM, Maison de Santé, ...) aux spécificités en lien avec la santé et les situations de précarités - Favoriser le partage et l'harmonisation des pratiques au sein du réseau des établissements et services médico -sociaux (ESMS) du secteur de la lutte contre les exclusions et la précarité Animer des groupes d'échanges à destination des professionnels Concevoir et organiser une journée régionale d'échanges - Accompagner le renforcement des compétences des professionnels Organiser des actions de sensibilisations ou de formation sur des sujets spécifiques (santé mentale, alimentation,[...]

photo Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'Agence comptable de l'UGA, composée d'environ 60 agents, est au cœur de la gestion financière de l'établissement. Organisée autour de trois directions - dépenses, recettes et comptabilité - elle assure la tenue de la comptabilité et l'établissement du compte financier, en garantissant la fiabilité et la sécurité des opérations financières. La Direction Dépenses traite l'ensemble des flux financiers hors paie de l'université : factures fournisseurs, frais de mission, remboursements aux agents, gratifications de stage, bourses étudiantes, soit près de 70 000 factures et 18 000 ordres de mission par an. Sa mission : contrôler, sécuriser et payer les dépenses de l'établissement. Elle est structurée en : - un pôle fonctionnement - un pôle créations tiers - un service dépenses spécifiques / investissement Missions principales : Rattaché au pôle dépenses spécifiques, sous l'autorité de la cheffe de service, vous intervenez sur des dossiers à forte valeur ajoutée. Vous assurez notamment : le contrôle et la liquidation des aides au personnel ; le traitement des factures étrangères (TVA, déclarations douanières) ; la gestion de dépenses spécifiques[...]

photo Responsable d'un service communal d'action sociale

Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Direction ou Service : Au sein du pôle Asile, Accueil & Hébergement de l'association ADATE, vous êtes rattaché.e au service HUDA et placé.e sous la responsabilité de la directrice du pôle. Intitulé du poste: Chef(fe) de service - Hébergement d'urgence pour Demandeurs d'Asile Localisation géographique : Grenoble, avec de fréquents déplacements sur l'agglomération grenobloise (véhicule de service à disposition) Finalité du poste: Le ou la chef(fe) de service HUDA est garant(e) du projet de service et met en œuvre les éléments règlementaires constitutifs du travail, sous la tutelle de la Direction départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités, il ou elle aura pour mission d'assurer la gestion quotidienne des unités du service, de l'opérationnalité du quotidien, la coordination des actions, l'encadrement et le pilotage du dispositif national d'accueil des demandeurs d'asile en lien avec l'OFII, ainsi que la coordination et le pilotage d'une équipe pluridisciplinaire de l'HUDA. Il ou elle est garant(e) du pilotage des projets individuels des personnes accompagnées par le service. Vous participez à la mise en œuvre des orientations définies par l'association[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Emploi

Gramat, 46, Lot, Occitanie

Sous l'autorité de la direction du CIAS, l'adjoint H/F de direction assure l'accueil téléphonique, physique et l'orientation des usagers du CIAS. Il assure la gestion administrative et comptable et collabore au quotidien avec la direction et les professionnels pour assurer la continuité du bon fonctionnement du CIAS. Missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers : assurer l'information, l'orientation, la sécurité des accès à l'information et aux lieux notamment vers la salle de réunion/formation. Assurer le suivi de réservation de cette même salle. Participer en lien avec la Direction à la mise en œuvre de la politique sociale territoriale et à la gestion administrative des dossiers (notamment facturation, mandatement, titres de recettes à émettre etc) Participer à la gestion administrative quotidienne : secrétariat, traitement et rédaction des courriers et des mails, le traitement des informations ainsi que les priorités, préparation des instances (CA, Bureau des Aides, CST), Rédaction des différents compte-rendu et courriers en lien avec les instances, Mise en forme des délibérations, numérotation et transmission au contrôle de légalité, Participer[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en innovations technologiques

Ingénieur / Ingénieure en innovations technologiques

Emploi Autres services aux entreprises

Bellevigne-en-Layon, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (270 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Agri Végétal est expert dans l'agro fourniture, la production et la commercialisation de graines. Ses démarches filières, son savoir-faire et le respect qualité lui confèrent l'image d'un « vrai bijoutier du grain ». Proche de ses producteurs, le groupe les accompagne vers une agriculture moderne, originale et respectueuse de l'environnement. Nous recrutons un(e) : Responsable agro innovations et services (H/F) CDI - Thouarcé (49) Dans un environnement en pleine mutation, vous serez au cœur de notre stratégie d'innovation et de digitalisation. Vous serez un acteur clé dans le développement de services innovants, la gestion des projets digitaux et l'accompagnement de notre équipe terrain. Votre expertise technique et votre vision permettront d'apporter une valeur ajoutée à notre organisation. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la veille règlementaire et technique en fertilisation et digital. - Développer[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Etablissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine, le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, orthoptistes, kiné.). Idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 min de Nancy). Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents et reste un établissement à taille humaine. Profil : Aide-soignant(e) - ASH - AMP Permis de conduire obligatoire et avec les points. Rémunération : selon grille indiciaire - prime de service (pour les titulaires) - CGOS Temps de travail : Contrat CDD à temps partiel 70% de 2 mois au Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) Horaires : 7h15 - 12h00 et 7h00-12h00 et 16h30-19h30[...]

photo Agent / Agente d'assainissement

Agent / Agente d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Eau et Assainissement, vous aurez en charge le suivi réglementaire des systèmes épuratoires communautaires, les relations avec les usagers et les industriels, l'exploitation et la mise à jour du SIG et assisterez le responsable du pôle dans la réalisation de documents structurants : - Appuyer le responsable du pôle dans les relations avec les services de contrôle (DDT, DDPP, DREAL) : porter à connaissance Police de l'eau, rejets de substances dangereuses dans les eaux (RSDE), - Assurer le suivi des relations avec les industriels : élaboration des conventions de rejets, suivis qualitatifs et quantitatifs des rejets, correspondances, aide à la facturation, etc, - Assurer les diagnostics assainissement en lien avec les agents du service (prise de rendez-vous, visite et enquête de terrain, rédaction du rapport, transmission au pétitionnaire,.) - Suivre la filière de valorisation et/ou d'élimination des boues : choix des filières de traitement, plans d'épandage, relations avec la Chambre d'Agriculture de Saône-et-Loire et les prestataires, - Assurer les relations avec les usagers : renseignements, litiges, signalement de[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Administration et Finances du pôle Aménagement durable et cadre de vie : Un agent chargé de la Centralisation des demandes (H/F) - recrutement par voie statutaire ou contractuelle - La Direction Administration et Finances du Pôle Aménagement Durable et Cadre de Vie (ADCV) assure des missions transversales pour les Directions Patrimoine bâti, Exploitation et maintenance des bâtiments, Aménagement des espaces publics, Parcs et jardins et maintenance de la voirie, Transition écologique, Urbanisme et foncier et la DGST du pôle. Elle est composée de 7 agents dont 2 agents dans la Cellule Accueil/centralisation chargés de l'accueil, de tâches de secrétariat, de l'enregistrement et du suivi des demandes d'interventions techniques, de la gestion du pool autos/vélos, ainsi que de 5 agents dans la Cellule Assistants chargés de l'assistance administrative et comptable aux services opérationnels. Sous l'autorité de la Directrice Administration et Finances et au sein de la Cellule Accueil / Centralisation, l'agent est chargé de la Centralisation des demandes, avec une capacité de polyvalence sur le poste d'accueil physique et téléphonique[...]

photo Interface de communication

Interface de communication

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

1. Pôle Langue des Signes Développer des activités spécifiques pour la communauté Sourde dans le cadre du Projet CARBET EXTRAORDINAIRE, PARENTALITE ou encore KFE SIGNE. Intervenir des traductions ponctuelles en tant qu'interface de communication 2. SERA'VENIR : 50% du poste Rencontrer la communauté Sourde, communauté en situation d'isolement et de précarité, majoritairement sans emploi ni activité. Mobiliser des adultes Sourds autour de leur autonomie et leur insertion en les inscrivant au programme SERA'VENIR. Proposer des ateliers découvertes de la langue des signes française à tous les participants du programme. Proposer des actions de formation en lien avec leur besoin d'autonomie à tous les participants. Proposer des ateliers ludiques et créatifs afin de développer les liens sociaux à l'ensemble des participants Accompagner les participants dans leur intégration linguistiques (autre que LSF). Accompagner les publics allophones dans leur intégration sociale 3. Pôle Animation Vous serez amené(e) à proposer des activités pour enfants ou adultes, en Langue des Signes Française dans le cadre des animation scolaire, périscolaire ou extrascolaire du Pôle Animation. Savoir -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pont-l'Évêque, 14, Calvados, Normandie

Le Pôle Enfance Lucienne Vasnier de l'association APAEI de la côte fleurie recrute: Un Educateur Spécialisé (H/F). CDI temps plein L'APAEI de la côte Fleurie, association loi 1901 à but non lucratif du secteur médico-social recrute pour le pôle enfance, SESSAD un(e)éducateur spécialisé. Rémunération selon la grille de la convention collective du 15 mars et selon niveau et expérience dans le secteur. Poste à pourvoir dès maintenant Missions principales : - Mise en place et suivi du projet personnalisé, accompagnement et soutien individuel ou collectif dans la réalisation de leur projet auprès du jeune et de leur famille - Accompagnement socio-éducatif : Accompagnement d'enfants âgés de 3 à 20 ans en situation de handicap avec ou sans troubles associés au sein de leur établissement scolaire - Participation à la vie institutionnelle - Communication professionnelle, travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à s'appuyer sur le réseau pour développer des partenariats favorisant l'inclusion des jeunes en milieu ordinaire. - Travail en partenariat avec tous les lieux de vie de l'enfant - Sensibilisation auprès des enseignants de l'éducation nationale Profil : -[...]

photo Agent magasinier / Agente magasinière gestionnaire de stocks

Agent magasinier / Agente magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Entité du Service du Commissariat des Armées (SCA), le Groupement de Soutien Commissariat de Rochefort (GSC), est un organisme interarmées qui assure des missions d'administration générale et de soutien commun au profit des entités de son périmètre (Rochefort, Saintes, La Rochelle et Cognac). Il est compétent en matière de RH, achats/finances, transport/logistique, restauration/hébergement. Le pôle de La Rochelle est organiquement rattaché au commandement du GSC RFT et assure le soutien des formations relevant de sa zone géographique. Il dispose de l'ensemble des moyens, personnels et matériels du pôle. Sous l'autorité du chef de section logistique - magasin du pôle, l'agent magasinier est chargé d'exécuter des mouvements physiques de colis afin d'assurer le stockage ou la distribution qualitative et quantitative en stock.

photo Polisseur / Polisseuse sur métaux

Polisseur / Polisseuse sur métaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes l'équipe de Valence Industrie Tertiaire, spécialistes des recrutements pour notre client renommé dans le secteur médical. Actuellement, nous sommes mandatés pour le recrutement d'un polisseur H/F dans le cadre d'un surcroît d'activité. Missions : -Réalisation des différentes opérations de polissage : ébarber, mettre en forme, émeriser, ébavurer, aviver, polir, selon les fiches d'instructions et plans de définition établis. -Préparation de l'outillage adéquat préconisé (bandes, pâtes à polir... ) -Effectuer l'auto-contrôle des produits polis : contrôles visuels et contrôles métrologiques. -Renseigner les Ordres de Fabrication et mettre à jour les indicateurs au poste de travail. -Effectuer une maintenance de 1er niveau sur les machines. Qui est notre client ? -Entreprise spécialisée dans la fabrication de prothèses orthopédiques. -Travail en horaire d'équipe 2*8. (Une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours) -Salaire prime d'équipe prime panier. -Rigoureux, habile manuellement, sérieux. -Envie d'apprendre un nouveau métier (2 mois de formation au poste assurée par le chef de service).

photo Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pujaudran, 32, Gers, Occitanie

Garonne Emploi, c'est bien plus qu'un simple groupement d'employeurs. Nous sommes une véritable communauté professionnelle, engagée et innovante, qui place l'humain au cœur de ses priorités. Implanté dans la région Occitanie, nous nous distinguons par notre approche moderne et collaborative, où chaque membre de notre équipe est un acteur clé de notre succès collectif. Notre mission ? Accompagner nos adhérents dans leurs défis quotidiens en leur proposant des solutions RH sur mesure, tout en offrant à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant et épanouissant. Chez Garonne Emploi, nous croyons en la puissance des synergies et en l'importance de cultiver un esprit d'équipe solide. Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise inclusive, où la diversité est une richesse et où chaque voix compte. Rejoignez nous et devenez partie intégrante d'une aventure humaine unique, où performance rime avec bien-être au travail. 1. Pôle Ressources Humaines & Social Recrutement : Gestion du processus : réception, présélection, entretiens et suivi des réponses. Administration du personnel :Mise à jour des dossiers salariés et gestion des documents liés à l'embauche et[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Vic-Fezensac, 32, Gers, Occitanie

La Fédération ADMR du Gers située à Vic-Fezensac recherche un/une secrétaire au sein du pôle Ressources Humaines pour un CDD de 6 mois. L'employé(e) de degré 2 exerce sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique. Il/elle exécute des travaux qualifiés correspondant à des modes opératoires élaborés combinant un savoir-faire pratique associé à un savoir théorique du métier. En liaison étroite avec les personnels techniques, le/la secrétaire de pôle assure le suivi administratif et logistique du service et participe au traitement de dossiers techniques. Spécialisé(e) dans le domaine RH, il/elle connaît suffisamment l'environnement RH et juridique, pour assurer la gestion de dossiers et/ou contrats. Il/elle est amené(s) à assurer le traitement d'informations diverses en lien avec les missions du pôle, la saisie de données, la mise en forme de documents, la transmission et la mémorisation d'informations. Il/elle : - participe à la gestion administrative (dossiers salariés notamment), assure le suivi du traitement des demandes, renseigne des tableaux de suivi - applique les procédures et modes opératoires en vigueur - participe aux actions et au suivi de dossiers dans[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Emploi Administrations - Institutions

Ploeren, 56, Morbihan, Bretagne

PLOEREN, ville dynamique et attractive de 7025 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute un agent chargé de la propreté des locaux (H/F). Sous la responsabilité du responsable de pôle et du service propreté, vous contribuez à la performance du pôle et à la réalisation des projets de la collectivité en mobilisant les ressources nécessaires au fonctionnement des services. Vous travaillerez au sein d'un pôle composé de 24 agents et d'un service de six agents. Missions principales : Assurer l'entretien courant des locaux : Dépoussiérer le mobilier, Passer l'aspirateur et laver les sols, Nettoyer les vitres, Vider les poubelles, Aérer régulièrement les espaces. Utiliser le matériel adapté des locaux Réaliser l'entretien spécialisé : Désinfecter les locaux en milieux sensibles, Utiliser les produits d'entretien appropriés en respectant les conditions d'utilisation, Mettre en oeuvre les techniques de nettoyage et appliquer les protocoles adéquats, Assurez le nettoyage des équipements et du matériel utilisé. Profil : - Connaissances des techniques et règles en matière d'hygiène et nettoyage, - Expérience professionnelle appréciée -[...]

Ressources supplémentaires